Familiebedrijven zijn de motor van de Belgische economie. Ongeveer 80% van alle Belgische ondernemingen zijn familiebedrijven, en ze zijn goed voor ongeveer 55% van het BBP. Er wordt geschat dat er in de komende 10 jaar gemiddeld 20.000 opvolgingen per jaar zullen gebeuren in deze sector. De noodzaak om te voorzien in een degelijke successieplanning is dan ook groot.

Het pas ingevoerde Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) biedt in die zin nieuwe mogelijkheden. In deze bijdrage wordt toegelicht hoe de nieuwe NV ook een kandidaat is geworden om aan familiale successieplanning te doen.

Er is al veel inkt gevloeid over de vraag of een natuurlijke persoon, die bestuurder is van een vennootschap, ook automatisch als ondernemer moet worden beschouwd.

Wenste u in het verleden een vennootschap op te richten, dan was het voor de meeste vennootschapsvormen vereist om bij de notaris langs te gaan. Daar moest u fysiek uw handtekening onder de authentieke akte zetten.

Bij wet van 12 juli 2021 schikt de Belgische wetgever zich naar de Europese Richtlijn 2019/1151 met betrekking tot gebruik van digitale instrumenten en processen in het kader van het vennootschapsrecht.