De NV met enig bestuurder als instrument voor familiale successieplanning

Familiebedrijven zijn de motor van de Belgische economie. Ongeveer 80% van alle Belgische ondernemingen zijn familiebedrijven, en ze zijn goed voor ongeveer 55% van het BBP. Er wordt geschat dat er in de komende 10 jaar gemiddeld 20.000 opvolgingen per jaar zullen gebeuren in deze sector. De noodzaak om te voorzien in een degelijke successieplanning is dan ook groot.

Het pas ingevoerde Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) biedt in die zin nieuwe mogelijkheden. In deze bijdrage wordt toegelicht hoe de nieuwe NV ook een kandidaat is geworden om aan familiale successieplanning te doen.